@smacks sagte:
Mache ich doch gerne Günter,
Hier spricht auch der Neid einiger Mitarbeiter, die natürlich gesehen haben, wieviel Geld in die Kassen kam.
In die Kassen von wem ? Sicher nicht in die Lohntüten der Hotelmitarbeiter. Denn trotz steigender Preise ist gerade bei den Mitarbeitern,die am nächsten an den Gästen dran sind, am wenigsten hängengeblieben . Ganz im Gegenteil,da werden viel zu viele Überstunden gemacht,die nicht bezahlt werden (hab ich aus persönlichen Gesprächen mit Mitarbeitern an der Bar und im Zimmerservice) Ob ein Hotel zu 100% oder nur zu 70 ausgelastet ist, macht für die Mitarbeiter nur einen Unterschied im Arbeitspensum. Nicht aber in der Bezahlung.