In Ibiza kann man auch noch Party machen.

Dafür würde ich dei Playa de Bossa empfehlen.

Gruß
holzwurm

Schließe mich den Glückwünschen von Sokrates ganz einfach an.

Gruß
holzwurm

"carsten wismar" wrote:
@holzwurm
obwohl die Arbeislosenzahlen so zurückgegangen sind bzw. zurückgegangen sein sollen?
LG

Traue keiner Statistik, die Du nicht selbst gefälscht hast.

Spaß bei Seite:

Diese Zahlen sind doch getürkt um vor dem Volke besser da zu stehen.

Viele haben kein Harz IV beantragt, weil sie sich wie Bittsteller vorkommen. Auch sind alle Teilnehmer einer Fortbildung nicht mehr in der Statistik, obwohl sie weiterhin vom Amt ihr Geld beziehen. Oder wo werden Frauen geführt die wegen den Kindern zuhause bleiben. Die erscheinen auch nirgends obwohl sie nach dem Erziehungsurlaub entsprechende Ansprüche haben.

So könnt ich noch mehr Beispiele bringen.

Gruß
holzwurm

"caribiangirl" wrote:
Leihfirmen gehören abgeschafft, bzw sollten sie ihre Arbeiter auch tarifgemäß bezahlen. Das grenzt ja schon an Sklaverei.

Einem gelernten Fliesenleger nur 6, 50 € brutto zu zahlen, ist eine Frechheit !!!!!!!!!!!!!!

Damuß ich Dir recht geben. Aber gegenüber der ausleihenden Firma werden ca. 20 Euro pro Stunde berechnet. Schließlich will die Leiharbeitsfirma was verdienen.

Und die ausleihende Firma spart sich das Geld für den Krankenstand bzw. Urlaub sowie Urlaubsgeld.

Würden die Leiharbeiter tariflich bezahlt werden, müssten die ausleihenden Firmen auch entsprechend mehr bezahlen. Somit könnten die Leiharbeiter auch gleich wieder von den ausleihenden Firmen gleich wieder fest angestellt werden, weils günstiger ist.

Ich persönlich würde die Leiharbeitsfirmen sowie die Befristung von Arbeitsverträgen abschaffen und statt dessen lieber für neue Arbeitnehmer die Probezeit auf 1 Jahr verlängern.

Somit hätten wir normalerweise irgendwann wieder Vollbeschäftigung und der Staat hätte auch wieder entsprechende Steuereinnahmen. Aber andersherum könnte man davon ausgehen, daß die deutschen Firmen dann ganz einfach die deutschen Standorte schließen würden und dann in Billiglohnländern produzieren würden.

Um es ganz klar zu sagen:

Deutschland ist arbeitsplatztechnisch durch die Globalisierung amb Boden und wird auch nie wieder aus dieser Situation heraus kommen. Da müssten dann schon Wunder passieren.

Gruß
holzwurm

Man kann aber auch ganz einfach ein zweites Browserfenster öffnen und dort dann jeden Beitrag nacheinander öffnen und kopieren und in das erste Browserfenster einfügen.

Gruß
holzwurm

"Starliner" wrote:
Die Frage kann doch nicht sein ob Hartz IV-Empfänger ein ANRECHT auf Urlaub haben oder nicht...-was heißt denn "ANRECHT"...bitteschön ????
Etwa finanziert durch die (momentan) arbeitenden Steuerzahler...in Form von "Urlaubsgeld" oder was...???

Brauchst keine Angst haben. Ein Arbeitsloser oder auch Hartz IV Empfänger bekommt kein Urlaubsgeld.

Gruß
holzwurm

"xelchen" wrote:
:? ein Grund warum ich immer Flug und Hotel getrennt buche. Da seh ich die Flugzeiten schon vorher und such mir die besten raus.
Ärgert man sich doch einen Kropf wenn man auf die Art und Weisen einen kompletten Urlaubstag verschenkt, auch wenn das bei Pauschalreisen durchaus üblich ist.
Aber aufregen würd ich mich wohl auch.

Das gleiche kann Dir bei getrennter Buchung auch passieren. Auch die Airlines bestätigen Dir den Flug nur unverbindlich.

Von dem her stehst Du u. U. auch nicht besser da bzw. hast eher das Problem bei einer Verschiebung des Fluges einen Transfer auf die Beine zu bekommen. Dies entfällt bei einer Pauschalreise, weil der RV für dessen Organisation verantwortlich ist.

Gruß
holzwurm

Hallo meinungsfreiheit,

das ganze Problem kam zustande weil die Gewerkschaften immer weniger Arbeitsstunden bei vollem Lohnausgleich gefordert und dann auch bekommen hatten.

Und heute schraubt man wieder die Stunden hoch. Die dadurch evtl. nötigen neuen Mitarbeiter werden nicht geholt, sondern vielmehr lässst man die bisher Angestellten noch mehr Stunden arbeiten.

Ich kenne bei uns im Landkreis eine Firma. Die stellen erst mal alle auf 2 Jahre befristet ein. Danach werden sie nicht übernommen, weil man angeblich keinen freien Arbeitsplatz hat. Aber gleichzeitig bietet man denjenigen einen Arbeitsplatz in der unternehmenseigenen Leiharbeitsfirma an um dann wiederum diese Leute im eigenen Unternehmen mit 400 Euro weniger in der Tasche zu beschäftigen.

So auf die Art:

Friß oder stirb.

Entweder unterschreibste einen Leiharbeitervertrag oder Du sitzt halt auf der Straße. Vor der Tür stehen ja noch genügend andere die arbeiten wollen.

Ich denke unser Gesetzgeber hat in den letzten Jahren sehr viel versäumt zu ändern. Auch die Gewerkschaften haben eine sehr große Mitschuld an der jetzigen Problematik auf dem Arbeitsmarkt.

Gruß
holzwurm

Nach gesetzlicher Grundlage können auch Harz IV-Empfänger verreisen. Sie haben einen Urlaubsanspruch von 3 Wochen im Jahr. Dieser Urlaub wird in der Regel auch gewährt, wenn dem nichts anderes z, B. eine Fortbildung oder Vorstellungstemin oder andere Termin, der von der Behörde angeordnet wurde dagegen steht.

Wie ein Harz IV Empfänger seinen Urlaub finanziert soll dann doch sein Problem sein.

In der heutigen Zeit ist es halt nicht mehr so einfach - gerade als Mensch ohne Ausbildung - einen Job zu finden. All diejenigen, die nicht in einer solchen Situation sind sollen doch froh sein, daß sie einen Job haben. Denn man könnte ja schon morgen als nächster auf der Straße stehen.

Gruß
holzwurm

Ich weis nicht was die Diskussion soll.

Ich persönlich fühle mich am Ballermann überhaupt nicht wohl. Mir reicht es wenn man im Urlaub für einen Tag nach Palma und den Ballermann geht.

Es gibt schönere Plätze auf der Insel.

Jeder soll doch seinen Urlaub verbringen wo er ihn will. Der eine am Ballermann, der andere halt in Can Picafort oder Alcudia oder gar in noch einer anderen Stadt.

Oder wer erleben will wie die Einheimischen leben, der muß eh ins Hinterland gehen. Erst dort lernt man das echte Mallorca kennen und diese Gegenden sind in keinster Weise mit den Tourismusorten vergleichbar.

Gönnt doch jedem seinen Urlaub nach den Vorstellungen desjenigen. Egal ob als Fabrikant, Hilfsarbeiter, Rentner oder andere. Jeder hat andere Vorstellungen von Urlaub.

Aber nur mal zum Nachdenken hier noch ein Sprichwort:

"Von den Reichen lernt man das sparen."

Gruß
holzwurm

"MisterMadness" wrote:
Aber man merkt doch schon einen großen Unterschied zu der "alten" Condor. Seit sie sich Thomas Cook nennt, hat sich vieles zum negativen verändert. Eigentlich schade...

Der Name Thomas Cook steht schon lange nicht mehr auf den Fliegern. Sondern sie heißt wieder Condor. Die Zugehörigkeit zum Thomas Cook Konzern wird nur noch durch das Logo auf der Heckflosse dargestellt.

Und genau genommen hat sie schon seit einigen Jahren anteilsmäßig zu TC bzw. zur Vorgängerfirma gehört.

Aüßerliche Veränderungen in Form einer anderen Lackierung sagen noch lange nichts über besseren oder schlechteren Service aus.

Ich bin schon mehrfach mit denen geflogen und werde im Herbst wieder mit denen fliegen. Außer daß bei den Speisen reduziert wurde und alkoholische Getränke bzw. Sitzplatzreservierungen kostenpflichtig wurden, gibt es auch bei Condor keine Änderungen. Aber das ist ja bei den anderen Airlines die im Charterflug tätig sind nicht anders. Irgendwie müssen ja Kosten gesenkt werden, wenn jeder nur noch möglichst billig fliegen will.

Gruß
holzwurm

Muß es unbedingt AI sein?

In Tunesien sind z. B. die Nebenkosten so niedrig, daß HP völlig ausreicht.

Hab in Tunesien noch das Marhaba Palace in Port el Kantaui. Hat HP, HP+ und VP. In dem Hotel hab ich selber noch nicht übernachtet, aber ausgiebig angeschaut. Dort waren wir mitte September

Oder in der Türkei das Delphin Palace, welches ich Anfang September selber Anfang September zum ersten mal besuchen werde. Hat AI. Dieses Hotel hat auch ein eigenes Forum.

Auch auf Mallorca kann man Anfang Oktober noch eine schöne Zeit geniesen. Dort kann ich das Platja Daurada empfehlen. Hat aber nur HP. Wir waren schon Ende Okt. auf Mallorca und hatten die ganze Zeit ca. 25 Grad im Schatten.

In Griechenland war ich schon auf Kreta im Malia Beach. Es bietet HP oder AI. Das war Ende September.

Gruß
holzwurm

Auch der Europapark ist interessant. Ich selber kann keine Vergleiche zum Disneyland in Paris ziehen, da ich noch nicht dort war.

Da Ihr aus Österreich seind, käme für Euch evtl. ein Flug ab Wien in Frage.

Schau mal bei Neckermann vorbei. Dieser Reiseveranstalter ist Partner vom Europapark.

Gruß
holzwurm

So sehe ich die Lage auch.

TUI kann sich nicht so einfach rausreden nur weil Euch der Brief nicht erreicht hat. Es kommt in der heutigen Zeit immer öfters vor, daß bei der normalen Post Schriftstücke abhanden kommen können. In der heutigen Zeit stehen ja mehrere Komunikationswege zur Verfügung. Fax, Email, Telefon, Einschreiben. Über eine dieser Möglichkeiten wäre man garantiert erreichbar gewesen.

Ich hatte auch mal einen Fall:

Da ging es zwar um ne Lebensversicherung mit Beitragsrückgewähr. Die Versicherung wollte die Orginalpolice zurück haben. Habe die Unterlagen dann per Einschreiben eingereicht, obwohl die Versicherung meinte es reiche auch mit normaler Post. So habe ich was in der Hand und kann nachweisen, daß die Unterlagen von meiner Seite aus raus sind und im Falle des Verlustes der Schwarze Peter dann nicht bei mir ist.

Gruß
holzwurm

"Juana" wrote:
Also wir haben jetzt das Platja Daurada in Can Picafort gebucht.... ich hoffe das war eine gute Entscheidung!

Ich war schon 3 mal im Platja Daurada. Zuletzt September 2005.

Und es hatte uns jedesmal gefallen.

Das Hotel hat eine ruhige Lage und inzwischen ist auch ein größerer Supermarkt in der Nähe (am Kreisverkehr in Richtung Alcudia) wo man günstig einkaufen kann.

Um Geld an einem Automat zu holen müßt Ihr aber jetzt weiter in die Stadt rein. Der Sparmarkt in der Nähe vom Platja Daurada hatte schon in 2005 keinen Geldautomaten mehr.

Gruß
holzwurm

Wie sieht es mit den Vereinigten Arabischen Emiraten aus.

Dorthin fliegt man zwar 6 Stunden aber um diese Zeit noch sehr warm.

Gruß
holzwurm

Kaffee und Tee sind ebenfalls in der Regel kostenlos.

GRuß
holzwurm

Hallo DrFraggle,

um die Nuss zu knacken fehlen uns noch ein paar Denkanstöße.

Dazu gehört der Reisezeitraum und der finanzielle Rahmen sowie aus wieviel Personen (Erwachsene und Kinder mit Alter) an diesem Ausflug teilnehmen sollen.

Erst wenn uns diese Angaben auf dem Tisch liegen hat man eine Chance Euch entsprechende Tips zu geben.

Gruß
holzwurm

"StinkiPflaume" wrote:
Hallo,

haben vor, dieses Jahr mit unserem 2 Jahre alten Sohn nach Tunesien zu fliegen um einen reinen 2-wöchigen Badeurlaub zu machen...
Kann uns jemand Tipps geben welche Reisezeit da am Besten wäre?? :?
Um zahlreiche Informationen wären wir sehr dankbar.
Besten Dank im voraus und liebe Grüße vom Bodensee,

StinkiPflaume

Ich kann Euch entweder Mai/Juni oder September/Oktober empfehlen.

Wobei ich persönlich den Herbst aufgrund der etwas wärmeren Wassertemperaturen vorziehen würde.

Gruß
holzwurm

"Erika1" wrote:
@holzwurm

Bis Du sicher, den richtigen "Ton" getroffen zu haben???
Karla ist erst seit ein paar Tagen dabei...

Das sollen die Admins entscheiden.

Aus meiner Sicht ja, denn ich es in Form einer Bitte geschrieben.

Ich gehe mal davon aus, daß die neuen User meistens schon eine Weile stille Mitleser sind bzw. waren. Somit kann/konnte man sich mit den Gegebenheiten und Aufbau dieses Forums ohne einen Beitrag zu schreiben ganz gut vertraut machen.

So hatte ich es jedenfalls in meiner Anfangszeit hier im Forum gemacht.

Gruß
holzwurm